Informativa ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003 nr. 196 denominato:
“ Codice sulla protezione dei dati personali”
entrato in vigore il 1° gennaio 2004.
La scrivente Società comunica che per l’instaurazione e la gestione del rapporto di lavoro con Lei in corso, è titolare di dati Suoi qualificati come dati personali ai sensi della legge in oggetto indicata:
- La informiamo, pertanto, che tali dati verranno trattati con il supporto di mezzi cartacei, informativi o telematici:
- per l’eventuale assunzione, laddove questa non sia già intervenuta;
- per l’elaborazione del pagamento della retribuzione;
- per l’adempimento degli obblighi tutti legali e contrattuali, anche collettivi, connessi al rapporto di lavoro;
- Il conferimento dei dati è obbligatorio per tutto quanto richiesto dagli obblighi legali e contrattuali e pertanto l’eventuale rifiuto a fornirli, in tutto o in parte, può dar luogo all’impossibilità per l’azienda di dare esecuzione al contratto o di svolgere correttamente gli adempimenti del rapporto di lavoro quali quelli di natura retributiva, contributiva, assicurativa e fiscale.
- Ferme restando le comunicazioni eseguite in adempimento di obblighi di legge e contrattuali tutti i dati raccolti ed elaborati potranno, inoltre, essere comunicati e trasferiti in Italia (o all’estero) esclusivamente per le finalità sopra specificate, a:
- Enti pubblici (Inps, Inail, Inpdai, Previndai, Fasi, Direzione Provinciale del Lavoro, ecc.)
- Professionisti o società di servizi per l’amministrazione e gestione aziendale che operi per conto della nostra azienda;
- Fondi o Casse, anche private di previdenza ed assistenza;
- Società di assicurazione e Istituti di credito;
- Studi medici in adempimento degli obblighi in materia di igiene e sicurezza del lavoro;
- Organizzazioni sindacali cui Lei abbia conferito mandato.
- In relazione al rapporto di lavoro l’azienda potrà trattare dati che la legge definisce “sensibili” in quanto idonei a rilevare, ad esempio:
- uno stato generale di salute (assenze per malattia, maternità, infortunio o l’avviamento obbligatorio), idoneità o meno a determinate mansioni (quale esito espresso da personale medico a seguito di visite sanitarie preventive/periodiche o richieste da lei stesso/a);
- l’adesione a un sindacato (assunzione di cariche e/o richieste di trattenute per quote di associazione sindacale), l’adesione ad un partito politico o la titolarità di cariche pubbliche elettive (permessi e aspettative), convinzioni religiose (festività religiose fruibili per legge);
- Tutti i dati predetti e gli altri costituenti il suo stato di servizio verranno conservati anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro per l’espletamento di tutti gli eventuali adempimenti connessi e derivanti dalla conclusione del rapporto stesso.
- Titolare del trattamento dei Suoi dati è Euroinox Srl Via Malignani, 4 Villotta di Chions (PN).
- Responsabile del trattamento dei dati è l’Amministratore Delegato che, ai fini della presente legge è domiciliato presso la sede della società.
- Relativamente ai dati personali in nostro possesso l’interessato è titolare dei diritti previsti dall’art. 7 del D. Lgs. 30.06.2003 nr. 196, di cui si allega copia.
Art. 7 del Decreto Legislativo n. 196/2003
- L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma leggibile.
- L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
- dell’origine dei dati personali;
- delle finalità o modalità del trattamento;
- della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
- degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 5, comma2;
- dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello stato, di responsabili o incaricati;
- L’interessato ha diritto di ottenere:
- l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione di dati;
- la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali sono stati raccolti o successivamente trattati;
- l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il contenuto, di coloro i quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestatamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
- L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
- per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
- al trattamento di dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Under italian law we have to inform you that your details will be stored in our information archives and will be used by our company only to send administrative, commercial and promotional information about our company.
You have the right to know, update and cancel the information on yourselves held by us.
Nach italienischem Gesetz müssen wir Sie informieren, daß Ihre Details in unserer Information Archiv gelagert werden, und wird von unserer Firma nur für administrative, kommerzielle und Reklame Informationen zu schicken über unsere Firma benutzt.
Sie haben zu wissen, die Informationen zu aktualisieren und abzusagen
auf euch selbst, die von uns gehalten werden.
